Stellenangebot

Das Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau mit Sitz in Mainz sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung vom 15.09.2021 bis zum 30.06.2022 eine/n

Referent*in / Klimaschutzmanager*in Verbraucherstärkung (m/w/d)
im Referat Umwelt und Digitale Welt

Die Vergütung der 100 % Stelle (39 Wochenstunden) erfolgt nach E 12 der KDO. Über die Befristungszeit hinaus besteht ggf. die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Verlängerung im Umfang eines halben Stellenanteils.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Einführung eines Energiemanagements in den Kirchengemeinden der EKHN (Maßnahme „Ener-giemission“)

• Unterstützung beim kirchlichen Umweltmanagement Grüner Hahn

• Unterstützung bei der Stärkung des nachhaltigen Einkaufs in Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen („Wir kaufen anders“)

• Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten zur umweltfreundlichen Mobilität

• Unterstützung der Prozesssteuerung des Steuerungskreises Klimaschutz der EKHN

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Umweltwissenschaften)

• ausgewiesene Fachkenntnisse zu jeweils relevanten Entwicklungen im Klimaschutz sowie im umweltpolitischen Bereich und solide Kenntnisse im Bereich Umweltkommunikation

• Interesse an grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang von Kirche und Gesellschaft

• das Interesse und Gespür für die Vielfalt unterschiedlicher Veranstaltungsformate, Zielgruppen und Akteure im Themenbereich

• Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und  im Projektmanagement sowie der Einwerbung von Drittmitteln

• die Bereitschaft und Fähigkeit, interdisziplinär, eigenverantwortlich sowie im Team und mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern zu arbeiten

• die Zugehörigkeit und Identifikation mit der Evangelischen Kirche oder einer Kirche der Arbeits-gemeinschaft christlicher Kirchen (ACK )

Wir bieten

•    Eine vielseitige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
•    Zusatzversorgung
•    Betriebliche Gesundheitsförderung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•    Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
•    teamorientierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
•    eine gute Arbeitsatmosphäre und eine schöne Arbeitsstätte in Mainz

Die EKHN fördert die Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach AGG sind in der EKHN Standard.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte zum 18.06.2021 schriftlich einsenden an: Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung, Geschäftsführung, Albert-Schweitzer-Straße 113 - 115, 55128 Mainz, oder, vorzugsweise, per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB.

Nähere Auskunft erteilt: Oberkirchenrat Pfarrer Christian Schwindt, Leiter des ZGV, Telefon 06131 28744-41 oder Mail

---