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Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
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Vereinbarkeit Familie und Beruf
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11.07.2022
Arbeit der Zukunft

Mehr Demokratie in der digitalen Arbeitswelt

Digitale Veranstaltungsreihe „Besser geht immer- aber wie? Die Arbeit von morgen gestalten“ mit Prof. Dr. Lisa Herzog Link



14.06.2022
Arbeit der Zukunft

Glücklich sein im Arbeitsleben

Was macht uns am Arbeitsplatz glücklich? Das war die zentrale Frage des After-Work-Gespräches, am 09.06.22 in Mainz, zu dem u.a. die DGB Region Rheinhessen-Nahe und das ZGV eingeladen hatten. Link



24.05.2022
Arbeit der Zukunft

Kommunikation im digitalen und analogen Raum

After Work Gespräch betrachtete, wie sich Kommunikationsverhalten in Unternehmen durch Digitalisierung verändert. Link



17.05.2022
Arbeit der Zukunft

Neues Arbeiten im digitalen Wandel

In vielen Firmen hat die Corona-Pandemie die Entwicklung des digitalen Arbeitens beschleunigt. Doch wie gestaltet man diese Form des Arbeitens? Darüber geht es bei den After Work Gesprächen von ZGV, Kath. Betriebsseelsorge und DGB. Link



11.05.2022
Arbeit & Soziales

Ihr seid das Salz der Erde… (Einheitsübersetzung Mt 5, 13-16)

Predigt von Dr. Julia Dinkel, Referat Arbeit & Soziales des ZGV zum Tag der Arbeit Link



01.03.2022
Arbeit & Soziales

Ökumenischer Aufruf zu den Betriebsratswahlen 2022

Mitbestimmung ist der Garant für gelebte Solidarität im Betrieb Link



01.02.2022
Arbeit & Soziales

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist immer noch ein Thema in Deutschland Link



01.02.2022
Betriebsbesuche

Wir machen Türen auf

Das Referat Arbeit und Soziales organisiert gemeinsam mit den Regionalstellen Gesellschaftliche Verantwortung der evangelischen Dekanate jedes Jahr eine Reihe mit Unternehmensbesuchen, die unter einem gemeinsamen Thema stehen. Link



01.02.2022
Arbeit und Gesundheit

Arbeit und Gesundheit

Arbeit und Gesundheit Link



01.02.2022
Arbeit der Zukunft

Arbeit der Zukunft

Mobiles Arbeiten und Homeoffice verändern unsere Arbeitskultur Traditionelle Arbeitsweisen werden mehr und mehr durch digitale Arbeitsmodelle verdrängt. Büros werden leerer, neue Formen des kollegialen Austausches müssen gefunden werden zwischen denjenigen, die noch vor Ort sind und jenen, die sich digital zuschalten. Betriebe sind Orte der soziale Kommunikation und des Zusammenhalts. Wie kann dies unter den veränderten Bedingungen zukünftig gelebt... Link



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